Compensación para trabajadores

Proteja a sus empleados; proteja su negocio
La compensación para trabajadores es fundamental en el lugar de trabajo porque ofrece protección financiera a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. A los pequeños negocios les asegura que puedan cumplir con sus obligaciones legales y evitar multas elevadas o demandas por accidentes laborales. Además, la compensación para trabajadores suele incluir servicios de rehabilitación que ayudan a los empleados a volver al trabajo en cuanto estén médicamente aptos, lo que facilita su regreso a la vida laboral.
Su asesora

Elisa Avalos
Gerente de cuentas de seguros comerciales
Habla español. Atiende sus solicitudes, llamadas y seguimiento.
¿Quién necesita seguro de compensación para trabajadores?
A muchos negocios con empleados se les exige tener compensación para trabajadores. La compensación para trabajadores protege a sus empleados y a su negocio aunque no sea obligatoria. Estas son algunas industrias comunes que se benefician de ella.
- Compañías de construcción
- Plantas de manufactura
- Centros de atención médica
- Restaurantes y establecimientos de servicio de comida
- Compañías de transporte
- Negocios de jardinería y paisajismo
- Tiendas minoristas
Áreas que servimos
Con orgullo servimos el Upstate de Carolina del Sur, incluida el área metropolitana de Greenville-Greer-Spartanburg-Anderson; Carolina del Norte, incluidas Winston-Salem y Greensboro; y el noreste de Ohio, incluidas Akron y Cleveland. Comuníquese con nosotros hoy y descubra la diferencia que puede hacer un corredor de seguros.
Pida una cotización
Qué sigue
Paso 1: Díganos lo que necesita
Cuéntenos lo que tiene hoy y lo que quiere cubrir, en línea o por teléfono.
Paso 2: Comparamos las aseguradoras
Su asesor compara planes de las aseguradoras que representamos, sin costo adicional para usted.
Paso 3: Usted elige y tiene un solo contacto
Su asesor le explica las opciones y sigue siendo su único contacto, fácil de localizar, después de la compra.



